CAV S.p.A. – Concessioni Autostradali Venete – ha indetto una selezione per la copertura di una posizione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, impiegato livello “A1”, all’interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione.
Alla posizione sarà applicato il c.c.n.l. per i dipendenti da imprese esercenti attività di gestione delle infrastrutture viarie a pedaggio, delle attività e dei servizi connessi a supporto, dei sistemi di viabilità integrata – Sezione Speciale “attività di gestione, anche in concessione, di infrastrutture viarie a pedaggio”.
Il rapporto sarà a tempo indeterminato con orario a tempo pieno di 40 ore settimanali distribuite su 5 giorni e con sede di lavoro presso la sede di Marghera (VE) via Bottenigo 64/A.
Di seguito si riportano, in via esemplificativa ma non esaustiva, i compiti della figura che prevedono, nell’ambito di indicazioni di massima, lo svolgimento di attività richiedenti competenze tecnicospecialistiche e/o gestionali rilevanti, che comportano autonomia decisionale per la soluzione di problemi di elevata variabilità e complessità attinenti al Servizio di Prevenzione e Protezione della Società:
– svolgere tutte le funzioni che, per legge, sono attribuite al Responsabile del Servizio di Prevenzione e protezione;
– individuare i fattori di rischio, valutare i rischi e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale e predisporre, per conto del Datore di Lavoro, la documentazione necessaria per la valutazione dei rischi e per l’elaborazione del documento di cui all’art.17 comma 1a del D.Lgs. 81/08;
– elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive di cui all’art.28 comma 2 del D.Lgs. 81/2008 e dei sistemi di controllo di tali misure;
– elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
– partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro nonché alla riunione periodica di cui all’articolo 35 del D.Lgs. 81/2008;
– fornire ai lavoratori le informazioni di cui all’art. 36 del D.Lgs. 81/2008;
– collaborare nella predisposizione, per conto del Responsabile dei Lavori e per ogni cantiere, della documentazione necessaria alla nomina del coordinatore per la progettazione e del coordinatore all’esecuzione dei lavori ai sensi del D.Lgs 81/08 e collaborare nella verifica e supervisione dell’operato del CSP/CSE per conto del Responsabile dei Lavori;
– è responsabile della compliance aziendale in materia di D.Lgs. 81/08;
– garantire l’osservanza delle disposizioni di legge, di prevenzione incendi, di protezione civile anche in ordine ai relativi rapporti con Pubbliche Amministrazioni, Enti ed Uffici pubblici, organi di normazione e certificazione;
– coadiuvare il Datore di Lavoro, i Dirigenti Delegati dal Datore di Lavoro, i Preposti per il puntuale adempimento alle materie a loro attribuite ai sensi del D.Lgs. 81/08;
– collaborare con i Dirigenti Delegati dal Datore di Lavoro nella gestione del Medico Competente e con il Servizio Risorse Umane e Formazione nell’organizzare e sovraintendere la sorveglianza sanitaria aziendale;
– collaborare con i Dirigenti Delegati dal Datore di Lavoro, unitamente al Servizio Risorse Umane e Formazione, nella rilevazione, pianificazione e organizzazione delle attività formative in materia di prevenzione e protezione;
– organizzare le riunioni di coordinamento con le imprese e con i dipendenti, sui rischi e i provvedimenti della Società per la sicurezza;
– assolvere, ove specificatamente nominato, le funzioni di coordinatore in fase di progettazione ed esecuzione nei lavori di manutenzione e delle nuove opere;
– supportare il Servizio Sistema di Gestione Integrato nel mantenimento delle certificazioni ISO conseguite con gli Enti di Certificazione, e nell’acquisizione di nuove;
– supportare il Servizio Sistema di Gestione Integrato nel monitoraggio dell’implementazione delle procedure del sistema e mantenere lo stesso aggiornato sia con le modifiche normative che con l’evoluzione dei processi aziendali;
– collaborare nei rapporti contrattuali con i fornitori applicando, per quanto di competenza e secondo gli schemi organizzativi e le procedure aziendali, le procedure previste da leggi e regolamenti relative agli appalti di lavori, servizi e forniture;
– partecipare alla gestione amministrativa delle attività in capo alla struttura quali, in via esemplificativa e non esaustiva, predisposizione di lettere, di verbali, di note interne, di relazioni, archiviazione atti e documenti, ecc.
Requisiti specifici richiesti:
▪️ possesso di un diploma quinquennale di Scuola Media Superiore unitamente al possesso di una pregressa e comprovata esperienza lavorativa, certificabile da curriculum, di almeno 7 anni (84 mesi) maturata nel ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, preferibilmente nel settore autostradale o nell’ambito di infrastrutture viabilistiche;
▪️ in alternativa o unitamente al titolo di cui alla precedente lettera a) è richiesto quale requisito specifico di accesso il possesso di una laurea di 1° livello unitamente al possesso di una pregressa e comprovata esperienza lavorativa, certificabile da curriculum, di almeno 5 anni (60 mesi) maturata nel ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, preferibilmente nel settore autostradale o nell’ambito di infrastrutture viabilistiche;
▪️ in alternativa o unitamente ai titoli di cui alla precedente lettera a) e b) è richiesto quale requisito specifico di accesso il possesso di un diploma di laurea vecchio ordinamento/specialistica/magistrale unitamente al possesso di una pregressa e comprovata esperienza lavorativa, certificabile da curriculum, di almeno 3 anni (36 mesi) maturata nel ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, preferibilmente nel settore autostradale o nell’ambito di infrastrutture viabilistiche;
▪️in alternativa o unitamente ai titoli di cui alla precedente lettera a), b) e c) è richiesto quale requisito specifico di accesso il possesso del diploma di laurea (diploma di laurea vecchio ordinamento, laurea specialistica, laurea magistrale o titoli equipollenti secondo la normativa vigente) in Ingegneria o in Architettura unitamente al possesso di una pregressa e comprovata esperienza lavorativa, certificabile da curriculum, di almeno 2 anni (24 mesi) maturata nel ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, preferibilmente nel settore autostradale o nell’ambito di infrastrutture viabilistiche;
▪️ in alternativa all’esperienza lavorativa di cui alle precedenti lettere a), b), c) e d) è richiesto il possesso della seguente pregressa e comprovata esperienza lavorativa, certificabile da curriculum, maturata nel ruolo di Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione, preferibilmente nel settore autostradale o nell’ambito di infrastrutture viabilistiche:
– di almeno 10 anni (120 mesi) qualora sia posseduto il diploma quinquennale di Scuola Media Superiore indicato nella precedente lettera a);
– di almeno 8 anni (96 mesi) qualora sia posseduta la laurea di 1° livello indicata nella precedente lettera b);
– di almeno 5 anni (60 mesi) qualora sia posseduto il diploma di laurea vecchio ordinamento/specialistica/magistrale indicata nella precedente lettera c);
– di almeno 4 anni (48 mesi) qualora sia posseduto il diploma di laurea vecchio ordinamento/specialistica/magistrale in Ingegneria o in Architettura;
▪️ abilitazione allo svolgimento delle funzioni di RSPP in aziende classificate con codice ATECO 52.21.20;
▪️ conoscenza approfondita della normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.);
▪️ conoscenza delle disposizioni inerenti i contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture di cui al D.Lgs. n. 36/2023 e s.m.i.;
▪️ conoscenza delle normative sui sistemi di gestione (a titolo esemplificativo, ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 14064:2019, ISO 39001:2016, ISO 45001:2008, ISO 50001:2018, SA8001:2014, uni/PdR 125:2022);
▪️ conoscenza in materia di tutela dei dati personali (c.d. “privacy”), in materia di anticorruzione e trasparenza e in materia di responsabilità amministrativa delle Società e degli Enti (D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.);
▪️ conoscenze informatiche richieste: uso corrente del pacchetto Office, conoscenza delle logiche di funzionamento di almeno uno dei principali sistemi ERP;
▪️ conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1 – Intermedio;
▪️ possesso della patente di guida almeno di tipo “B” e di essere automunito.
Gli interessati dovranno far pervenire, entro e non oltre le ore 16.30 del 03.06.2026, la domanda di partecipazione alla selezione, redatta esclusivamente secondo lo schema allegato al presente avviso, sottoscritta con firma autografa o digitale in caso di invio tramite PEC, completa delle attestazioni espressamente richieste e di copia di un valido documento d’identità, unitamente ad un curriculum formativo-professionale redatto secondo il formato europeo, sottoscritto con firma autografa o digitale, nel quale sia riportata chiaramente la durata in mesi e/o giorni di ciascuna esperienza lavorativa e comprensivo della seguente dichiarazione, senza la quale la Società non potrà trattare dati appartenenti a categorie particolari (es. appartenenza a categorie protette del Candidato) presenti nel curriculum e nella documentazione allegata:
“Letta e compresa l’informativa sul trattamento dei dati personali inserita nell’Avviso di selezione a cui intendo partecipare, fornisco, ai fini della gestione della procedura di selezione, e ai sensi degli art. 6 comma 1, lett. a) e 9, comma 2, lett. a) del Regolamento EU 2016/679, il mio consenso al trattamento, da parte di Concessioni Autostradali Venete – CAV S.p.A., di eventuali dati personali appartenenti a categorie particolati contenuti nel presente curriculum e nella eventuale documentazione allegata.”.
La suddetta documentazione dovrà essere inviata a: Concessioni Autostradali Venete – CAV S.p.A. Via Bottenigo, 64/A – 30175 MARGHERA VE
Il termine ultimo per la presentazione delle domande per la predetta ricerca è fissato per mercoledì 03 giugno 2026 alle ore 16.30.